Ein gegenseitiger respektvoller und fairer Umgang ist der Grundstein eines guten und funktionierenden Miteinanders am Arbeitsplatz.
Was wir dafür brauchen und wie ein gutes Miteinander gelingen kann, zeigt diese Schulung.
Flensburg ist eine vielfältige und bunte Stadt. Damit wir diese Vielfalt auch in unserer Verwaltung widerspiegeln können und sich alle Menschen als Mitarbeiter*innen willkommen fühlen, braucht es eine von Respekt und Wertschätzung geprägte Arbeitskultur. Unsere Beschäftigten sollen wertgeschätzt und diskriminierungsfrei arbeiten und leben können. Wir stehen für ein faires und respektvolles Miteinander, für die Akzeptanz individueller Vielfalt sowie für die Verwirklichung von Chancengleichheit für alle! Dabei erkennen wir an, dass jede Person ihr Leben frei gestalten und ihre
Persönlichkeit zur Entfaltung bringen sollte, ohne dabei die Rechte anderer zu verletzen.
Diese Schulung möchte Sie über die rechtliche Situation zu Diskriminierung, Mobbing und sexueller Belästigung informieren.
Wir möchten Ihnen die Möglichkeit geben, durch diese Schulung einen Zugang zu dem breiten Thema „Diversity“ zu bekommen und ihre eigene Haltung zu erkennen und zu reflektieren.
Wir möchten Ihnen Ihre Rechte bei Diskriminierung, Mobbing und sexueller Belästigung erklären und die verschiedenen möglichen Handlungsoptionen aufzeigen.
Störungen im Arbeitsalltag führen nicht nur zu einem belastenden Betriebsklima, sondern können zu gesundheitlichen Schäden bei den Betroffenen führen. Wir möchten mit dieser Schulung unseren Teil zum Schutz der Beschäftigten beitragen.
Das beste Mittel gegen Diskriminierung, Mobbing und sexuelle Belästigung ist diese gar nicht erst geschehen zu lassen, daher arbeitet diese Schulung in aller erster Linie präventiv.
Selbstverständlich erhalten Sie für die erfolgreiche Teilnahme der Schulung ein Zertifikat.
Der Kurs führt Sie durch 5 Kapitel mit folgenden Schwerpunkten:
Gefördert durch
